Le renouvellement de la période d’essai n’est possible que si, le contrat de travail et un accord de branche ou convention collective étendu le prévoient. Or la CCN51 ne mentionne aucune disposition en matière de renouvellement de la période d’essai. Le texte et les conséquences.
Période d’éssai
Caractéristique de la période d’essai dans la CCN51
La période d’essai et la CCN51
Le principe de la période d’essai
La période d’essai permet à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié dans son travail, notamment au regard de son expérience, et au salarié d’apprécier si les fonctions occupées lui conviennent.
Attention, la rupture du contrat de travail à l’initiative de l’employeur qui aurait une cause étrangère à l’appréciation des qualités professionnelles du salarié aurait toutes les chances d’être requalifiés en rupture abusive (Cour d’appel de Metz, Chambre sociale, Arrêt no 11/0029 du 26 juillet 2011)