UNIFED, retour au calme

Après les fortes dissensions au sein de la branche de ses derniers mois (voir  notre article UNIFED en crise), il semble que les fédérations NEXEM et Croix Rouge d’une part et FEHAP et UNICANCER aient renoué un dialogue plus consensuel avec comme objectif un retour de NEXEM au sein de l’OPCA UNIFAF. Les statuts de l’OPCA ont été modifiés dans ce sens par accord lors d’un conseil d’administration paritaire du 4 juillet 2017.

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UNIFED en crise

L’organisme qui regroupe les 5 organisations professionnelles d’employeurs du secteur sanitaire et social non lucrative sur le point d’imploser.

Depuis de nombreux mois déjà, des tensions entre fédérations d’employeurs chahutaient la branche. Un clivage fort s’est en effet dessiné entre les fédérations FEGAPEI et SYNEAS d’une part et la FEHAP et UNICANCER d’autre part. Les premières revendiquent une représentativité émancipée d’UNIFED sur le champ de la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (BASS) alors que les deuxième souhaite que cette représentativité reste attachée à UNIFED.

Un autre point de divergence qui est lié à ce différent de fond concerne la question des conventions collectives.

La FEGAPEI et le SYNEAS (fédérations qui couvrent la convention collective 66) souhaitent ouvertement s’orienter vers une convention collective unique du secteur sanitaire et social alors que les autres fédérations FEHAP et UNICANCER souhaitent conserver les conventions du champ  qu’elles représentent (la CCN51 pour la FEHAP et la CCN99 pour UNICANCER).

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