L’équipe CREREP a structuré une offre de formation adaptée à la diversité et à la richesse des missions des représentants du personnel
Les formations
- Le contrat de travail et la CCN51 (conclusion, exécution, rupture), 2 jours – Détails de la formation
- Rôle et fonctionnement du CSE, 3 jours – détails de la formation
- Actualité juridique et sociale, 2 jours – détails de la formation
- La formation professionnelle dans la branche sanitaire et sociale à but non lucratif, 2 jours – détails de la formation
- Le fonctionnement économique de l’entreprise, 4 jours – détails de la formation
Des modules de formations à la carte peuvent également être élaborés avec le chargé de mission CRÉRÈP selon les besoins spécifiques du comité d’entreprise.